Команды молодых программистов приглашаем на хакатон на Форум Труда. Нлавный приз 250 тысяч рублей. Вторая, третья и поощрительные премии ждут! Хакатон HR 1-2 марта 2018 года #Хакатон_HR #фт_2018
Приглашаем принять участие!
⏰1-2 марта 2018 года⏰ в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума труда http://forum-truda.expoforum.ru/ состоится Хакатон HR.
Крупнейшие петербургские и российским предприятия из сферы it, потребительского рынка и госсектора:
- Digital Design
- Севергрупп Talent Tech
- Ростелеком
- Комитет по труду и занятости населения Санк-Петербурга
- Центр занятости населения Санкт-Петербурга
- СПб ГАУ ЦТР
объединились для решения актуальных и общих для всех компаний задач в сфере управления человеческим капиталом независимо от направления деятельности.
⭐ЦЕЛИ⭐:
1. За время проведения Хакатона найти перспективные идей в сфере автоматизации HR-функции компаний;
2. Выявить таланты из разных областей знаний, способных генерировать и воплощать подобные идеи;
3. Помочь молодым специалистам из разных профессиональных сфер объединиться для решения актуальных для современного бизнеса технологических у правленческих задач
4. Стимулирование цифровой трансформации российского рынка труда и сокращение его отставания от лидеров данного направления.
🏆ПРИЗЫ:* 🏆
🥇Iместо - 250 000 рублей
🥈IIместо - 150 000 рублей
🥉IIIместо - 100 000 рублей
💵3 поощрительных приза по 33 000 рублей
Прочие специальные вознаграждения от организаторов и партнеров
*в разделе возможны изменения
⏳РАСПИСАНИЕ Хакатона HR⏳
📢14-25 февраля - прием заявок
📢27 февраля – оглашение финалистов
📢1-2 марта – проведение Хакатона
В течение 2-х дней вы сможете протестировать и представить свои идеи и решения в области автоматизации HR крупнейшим петербургским и российским компаниям из сферы it, потребительского рынка, госсектора, которые могут стать вашими потенциальными клиентами и работодателями.
👩👱КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ👩👱:
Молодые специалисты и студенты вузов Санкт-Петербурга и России. Программисты-технари, гуманитарии, управленцы, не важно на кого вы учитесь и где работаете, если у вас есть идеи и понимания, как лучше автоматизировать и что нового сделать для диджитализации HR и управления человеческим капиталом в целом, а главное вы понимаете, как это реализовать на практике - мы ждем Вас!
💡ПРИОРИТЕТНЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ💡
1. Сервис-автоматический план развития сотрудника на основе матрицы компетенций, его текущих компетенций и компетенций, которые хотел бы получить его Руководитель, типовых планов развития для такой же должности.
2. База компетенций сотрудников с умным поиском
3. Мобильное приложение для прохождения внутренних обучающих курсов.
4. Календарь внешних и внутренних семинаров, курсов, тренингов с возможностью подачи заявки на обучение со стороны сотрудника и планирования мероприятий, модерирования со стороны HR
5. Личный профиль сотрудника с элементами геймификации: просмотр своих личных достижений, сертификатов, ачивок, полученных за активности.
✏ПОДАТЬ ЗАЯВКУ, ЗАДАТЬ ВОПРОС✏:
http://forum-truda.expoforum.ru/zayavka-khakaton
http://forum-truda.expoforum.ru/hakaton
https://vk.com/hackathon_hr
https://goo.gl/forms/UKQ21i2mVXPFbv2K2
hack_hr@mail.ru
https://t.me/joinchat/FUz-ZxLvWhFXTQFK12jzAQ
